Bourgogne : Dijon concentrera 24% de l’emploi régional en 2010

2. Quels métiers ?

En termes de capacités de recrutements, le département de la Côte se hisse nettement au premier rang régional, devant la Saône-et-Loire (10 704), l’Yonne (6 788) et la Nièvre (5 490).
Si la part des emplois saisonniers reste relative à Dijon (31,4%) par rapport aux autres bassins du département (60,6% à Beaune), près de 45% des recrutements envisagés y sont jugés difficiles, en particulier dans les secteurs agricoles, viticulture, arboriculture, cueillette, où les emplois proposés restent, il est vrai, majoritairement temporaires.
Avec un potentiel de 456 embauches, ces trois branches de l’agriculture constitueront la deuxième réserve d’emplois en Côte d’Or, derrière un métier du secteur des services aux entreprises, celui de maintenance et de nettoyage des locaux, auquel est intégré les postes d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem, 460 emplois).
D’autres métiers sont en quête de main d’œuvre à Dijon : agriculteurs salariés, ouvriers agricoles (399 emplois), commerciaux et techniciens commerciaux en entreprise (341), professionnels de l’animation socioculturelle (268), aides soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaire de puériculture et assistants médicaux (245), aides à domicile, aides ménagères et travailleuses familiales (227), infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices (225), secrétaires bureautiques et assimilés (213), aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine (195)…