Bourgogne : Dijon concentrera 24% de l’emploi régional en 2010

Avec le concours du Crédoc, Pôle Emploi a conduit une étude fin 2009 pour évaluer les besoins en main d’œuvre dans les entreprises régionales pour 2010.
En Bourgogne, 45 500 établissements ont été interrogés. 16 000 d’entre eux ont accepté de répondre au questionnaire. Ce différentiel a ensuite été redressé afin que les résultats soient les plus représentatifs possibles du tissu économique local.
En fait, la principale faiblesse de ces statistiques tient à l’absence de données comparatives par rapport à 2009, absence justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
Toujours est-il que selon Pôle Emploi, la Bourgogne comptabilise12 400 employeurs potentiellement recruteurs pour 2010 (soit environ 18% des entreprises), ce qui correspond à environ 35 400  projets d’embauches. A lui seul, le bassin dijonnais concentre 24% des possibilités d’emploi au plan régional…et près de 70% à l’échelle de la Côte d’Or !
«Les projets de recrutements concernent un nombre limité d’activités économiques » analyse l'étude BMO, l’agriculture est le premier recruteur régional en raison de l’importance de l’activité saisonnière, 15% des besoins en main d’œuvre concernent la santé et l’action sociale, et l’hôtellerie-restauration reste un secteur très pourvoyeur d’emplois ».