L’arrêt rendu par la Cour de cassation de Lyon, en faveur de 172 salariés de Carrefour Givors (Rhône), qui contestaient que leur temps de pause soit inclus dans leur salaire et non ajouté à celui-ci, va donner le sourire aux salariés de Carrefour Quetigny, exactement dans le même cas. Le conseil de prud’hommes de Dijon leur avait d’ailleurs déjà donné raison en septembre 2009, mais l’hypermarché avait renvoyé l’affaire à la… Cour de cassation. A suivre.